男的有生育险吗(男的有生育险吗可以报销吗)
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本文目录一览:
- 1、男的五险有生育保险吗
- 2、男生社保有生育险吗
- 3、男的可以报销生育险吗
- 4、男的有生育险吗
- 5、生育保险男的能用吗
男的五险有生育保险吗
有,根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,人们常说的五险,指的是公民享有以下五险:1、基本养老保险;2、基本医疗保险;3、工伤保险;4、失业保险;5、生育保险。因此不论男女,都有生育保险,符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是,想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12个月,按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
男生社保有生育险吗
男职工没有生育保险。享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
风险提示:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
公司交社保有生育险吗
社保里面包含生育险。社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种,具体参加的险种以实际情况为准。
《中华人民共和国社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
风险提示:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
法律依据《社会保险法》第五十四条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
男的可以报销生育险吗
如果你生育险够一年,你可以报销产检及住院生育费用的一半,如果够晚育年龄,可以报销30天晚育津贴\x0d\x0a因为女方没有生育险,男方报销时没有生育津贴的报销\x0d\x0a需要结婚证,你的身份证,准生证、出生证明、诊断证明、医院从产检开始到出院的所有收费单据\x0d\x0a这些收集好,等生完孩子出院后交到男方单位,由单位交社保部门去报销
男的有生育险吗
男方有生育保险报销。如果男方的配偶没有参加工作或者参加了工作,却没有缴纳生育保险的,可以用男方的生育保险进行报销。但是男方的生育保险,不可以享受生育津贴。只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单位的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
法律依据:《中华人民共和国民社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险男的能用吗
如果你生育险够一年,你可以报销产检及住院生育费用的一半,如果够晚育年龄,可以报销30天晚育津贴\x0d\x0a因为女方没有生育险,男方报销时没有生育津贴的报销\x0d\x0a需要结婚证,你的身份证,准生证、出生证明、诊断证明、医院从产检开始到出院的所有收费单据\x0d\x0a这些收集好,等生完孩子出院后交到男方单位,由单位交社保部门去报销
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