北京产检（北京产检费用报销流程）

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1、法律分析：自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。

2、产前检查费用是可以报销的，最高可报销1400元。只要符合计划生育且参加北京市生育保险的孕妇，都可以报销产检费用。北京门诊产前检查费用最高可报销1400元。除了产检费用，北京市生育保险还可报销住院生育费、生育津贴和晚育津贴。

3、产前检查可以报1400，如果是在有医事服务费的医院做产检，可以再报10张42的医事服务费。

4、产前费用专指的是生孩子之前在医院检查所发生的费用。产检费用要先自己垫付，到生完孩子才能拿着收据找公司人事帮忙报销。只上社保的情况下，产检费用最多只能报销1400元。

5、产检费用一般是可以报销的。你需要保存好产检费用的付款单据等，交给单位，然后填一张表格，单位把这些东西会交给参保区的医疗经办机构，大概一个月就能回款到你的账户。北京的产检费用最高可以报销1400元。

6、北京产检费用最高报销3000，住院分娩最低报销4000.我是异地生育的，刚开始不了解，怕报销不了产检和住院费用。

1、产前检查医疗费用按以下限额标准支付妊娠1至12周末前的产前检查费：470元；妊娠1至27周末前的产前检查费：750元；妊娠至分娩前的产前检查费：1200元。

3、产前费用专指的是生孩子之前在医院检查所发生的费用。产检费用要先自己垫付，到生完孩子才能拿着收据找公司人事帮忙报销。只上社保的情况下，产检费用最多只能报销1400元。

北京产假2023的规定如下：产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

年北京女职工产检假新规定有哪些 2020年北京女职工产检没有相应的假期规定，但根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

法律主观：国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

产检假的计算：我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的正当权益，因此，孕妇们可以根据自身情况，在上诉国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。

年改肢丛产检假规定是什么？(1)怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

第六条规定，怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。国家并未统一规定产检假的次数和天数，但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间，且不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

法律主观：所需材料：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。

产前检查门诊费用报销，必须女方有生育保险。所需材料：女方《北京市医疗保险手册》(蓝本)(原件及首页复印件)。《北京市生育服务证》。定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明(诊断证明需有孕周数)。

产检报销需要的资料有：《结婚证》原件及复印件；《生育服务证》原件及复印件；婴儿出生证明原件及复印件；医学诊断证明书原件及复印件；《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。

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