公务员产假多少天（甘肃公务员产假多少天）

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即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。

产假：98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。

年产假98天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。女性公务员怀孕不满四个月流产的，给假十五天至三十天。女性公务员怀孕满四个月以上流产的，给假四十二天。在尊重法律的前提下，不同地区还对产假有补充规定。

1、公务员产假15~90天。女性公务员产假九十天，其中，产前假十五天，难产的产妇增加十五天的假期。多胞胎生育的女性公务员，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的算是晚育。

2、法律主观：公务员产假参照《女职工劳动保护特别规定》，一般为98天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、公务员产假一般为98天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

1、公务员法定产假为98天。根据《国务院女职工劳动保护特别规定》，公务员法定产假和普通女性职工产假是一致的，法定产检为98天。

2、公务员产假一般为98天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

3、公务员产假15~90天。女性公务员产假九十天，其中，产前假十五天，难产的产妇增加十五天的假期。多胞胎生育的女性公务员，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个孩子的算是晚育。

4、产假为98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。所以公务员产假是正常98天，最多是158天。劳动者在法定休假日和婚丧产假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

6、公务员产假98天。分别是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女公务员可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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