结扎有生育津贴吗（结扎有奖励吗）

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本文目录一览：

1、法律分析：男职工可以享受的生育保险待遇为：男职工可以享受施行输精管结扎手术7天的生育津贴待遇。

2、有补助。据海南省人力资源和社会保障厅官网发布的《海南省生育津贴办法》规定，女职工双侧输卵管结扎后，在规定时间内生育，可以享受生育津贴。该政策只适用于正式聘用的女职工，且须在规定时间内完成生育并提供相关证明材料。

3、可以领取。职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内向统筹地区医保经办机构申请拨付生育津贴。

4、法律主观：男方如果享受计划生育手术的休假或者具有法定的其他情形，且单位为其缴纳了生育保险费达一定年限的，有生育津贴。而女方在符合生育享受产假等情形时，也可以依法领取生育津贴。

5、能，生育津贴申请后还能申请结扎补贴，生育保险是职工社保中的一种，必须由用人单位来缴纳。不管是男性职工还是女性职工，都需要缴纳生育保险。

6、国家没有政策性文件对结扎补贴。地区可能是有的，但是每个地区都不一样。这结扎补贴是地方计生委根据当地计划生育控制的一种政策，这根据地方经济、发展而决定。

1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。

2、按剖宫产算。剖宫产和结扎一起做，生育保险应该是按剖宫产来报的，因为是同时做的不可能给你另外再计算，一起做也不会对身体有任何伤害，还可以减少一次手术的痛苦。

3、其计算公式为：生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数生育医疗费。定额标准为：顺产1200元，剖腹产3000元；生育多胞胎，每多生育一婴增加200元；人工流产为84元，引产为252元。

4、生育津贴的基数与单位缴费的基数有关，一般按照社平工资的60%来计算。社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。

5、广州的生育津贴怎么算的据悉，女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。

法律主观：用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，生育险和生育津贴可以一起报销，也就是说可以报销生育医疗费用也可以领取生育津贴。

现在全国各地的社保政策中，异地就医医保结算是单独的一套社保金结算体系，并不会影响职工社保中的生育津贴及其他保障。

异地生育可以领取生育津贴。统筹区用人单位职工应在参加职工医保时同步参加生育保险。用人单位职工按统筹区规定办理参保登记手续，并符合统筹区缴费规定的，在中国大陆境内、港澳台地区或境外生育的，均可申领生育津贴。

异地生育可以领取生育津贴。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。具体如下：生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

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