具体情况具体分析（具体情况具体分析议论文）

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本文目录一览：

1、X理论和Y理论(Theory X and Theory Y)，管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）提出来的。

2、管理有四大基本职能，分别是计划、组织、领导和控制。

3、也有叫MACC的管理会计，这两张证书不是一个level 简答题什么是管理会计管理会计基本含义管理会计，是一个管理学名词。

所谓具体问题具体分析，是指在矛盾普遍性原理的指导下，具体地分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法。

就是在矛盾普遍性原理的指导下，具体把握事物的矛盾特殊性，从而找到解决问题的不同办法。具体问题具体分析，是正确认识事物的基础，具体问题具体分析是解决矛盾的关键。

从唯物辩证法的角度来看，具体问题具体分析是认识事物的基础和正确解决矛盾的关键。

这是马克思主义的一条重要原则。是要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同措施。不能一概而论。具体地分析具体的情况是马克思主义活的灵魂，马克思主义哲学的一条基本原则。

具体问题具体分析是指在矛盾普遍性原理的指导下，具体分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法。该语句是要求人们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同措施，不能一概而论。

这个世界上事事都是存活在矛盾中的。比如说，你有个朋友身体不舒服住院了，她因为不舒服就导致精神不好精神不好就导致她人看得就憔悴，不漂亮了。如果她不愿意打针吃药。

具体分析是矛盾观（辩证法）的说法在联系观范畴与之紧密联系的是联系的多样性（一切以时间、地点和条件为转移）SO 可以答一般会（普遍性）。。但当（特殊性）。。时要（具体问题具体分析）。。

佛教中的因果，是以缘为主体，连接前因、后果的一条系统的思维方式。无论什么样的因，善或者恶或者无善无恶，都是需要有外界条件的协助才可以产生不同的果报，这种外界的干扰和促进因素，佛法中叫“缘”。

所谓具体问题具体分析，从哲学方法论角度看，就是在矛盾普遍性原理指导下，具体地分析矛盾的特殊性，从而提出解决这一问题的方法。所谓具体问题，就是指具体事物、具体矛盾。具体分析是说分析事物的矛盾特殊性。

什么是具体问题具体分析呢？首先所谓具体问题就是特殊问题。所谓具体的分析，就是分析这个特殊问题的普遍性，还有它的特殊性。也就是分析问题本身的个性和共性，也就是确定他是什么的问题，这个可以用通常的形式逻辑。

针对他的性格、爱好、忧虑进行全面扫描，找到突破口。把人搞定了，也就把事情搞定了。记住，具体问题具体分析。也就是说一把钥匙开一把锁，针对不同的情况采取不同的方式方法来处理解决问题。

指在矛盾普遍性原理的指导下，具体分析矛盾的特殊性，并找出解决矛盾的正确方法。

也就是具体问题具体分析，根据实际情况做出相应的决策。

任何事的发展都不是我们所能够可以预见的，这才会有我们先拟好计划而等到我们去做的时候我们就应该现场分析问题现场给出相应的对策啦。这就是我对具体情况的理解。

问你现在的情况，意思就是对方在询问你目前的生活状态，比如是否安好，这是在关心你。重点词语：情况！情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。

批示，具有明显的指令性，不应含糊其辞。作为领导，对自己分管的工作，要做到情况明、思路清，什么事该咋办心中有数，提具体要求，不能常玩“批而不示”的游戏。“酌情处理”不能不用，但不能事事都用。

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