今天给各位分享男的生育险有啥作用的知识，其中也会对生二胎国家补助20000元进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

社保生育险男的有什么用

男性缴纳社保生育险最主要的作用如下：

1、可享受陪产假

配偶生育男职工可享受8—15天的陪产假，具体时间以地区为准。

2、当自己的爱人未缴纳生育保险时，如果丈夫交了生育险，那么爱人也是可以享受生育待遇的。

好几年之前，北京的政策是媳妇没交生育险的情况下，也是可以用丈夫的，但是最新政策是无法使用爱人的生育险，全国目前只有个别城市还能有此操作。

生育险报销条件：

1、参保人按照规定参加成都生育保险

2、足额缴纳生育保险费满12个月

3、符合国家、省、市计划生育政策

4、报销时仍处于参保缴费状态。

二、男性怎么用生育保险？

上面说到的待遇，都是针对女性的，那么男职工缴纳的生育保险怎么用呢？

1.休陪产假

符合相关法律规定生育子女的男职工，可以享受配偶陪产假10~15天。

生二胎也有陪产假，而且试用期不影响职工享受陪产假。

2.报销计划生育医疗费用

生育保险不只为生育提供保障，还可以报销计划生育的医疗费用。

男性没有怀孕和分娩的功能，所以生育津贴享受不到，但是男性结扎手术可以用生育保险来报销。

3.可以给没工作的妻子报销生育医疗费

如果妻子是全职家庭主妇，那么男职工的生育险也能给她用。但是这种情况需要满足以下条件：

（1）无业妻子已经进行了失业登记；

（2）男职工的生育险已交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；

（3）符合国家计划生育要求（不是超生）。

法律依据：《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用；

(二)计划生育的医疗费用；

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假；

(二)享受计划生育手术休假；

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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男的生育险有啥作用

这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担；

作用：

（一）产假期间的生育津贴；

（二）符合规定的生育医疗费用；

（三）符合规定的计划生育手术费；

（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

男性职工享受生育保险待遇，需要具备那些条件

职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

（一）职工生育或施行计划生育手术时，用人单位及其职工按照本实施办法参加生育保险并履行缴费义务满6个月的；

（二）符合国家计划生育政策，生育或施行计划生育手术的；

（三）生育医疗服务范围符合城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的。

男方的生育险有什么作用

报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。

【拓展资料】：

妻子生育时领取津贴和报销费用：根据相关政策规定，连续参保生育险满一年的男职工，可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

另外，生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。

还有最重要的一点是，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。

男人交生育保险有什么用

男职工缴纳了生育保险的作用：

1、减轻对女性的就业歧视：可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。

2、互助性的社会保险，利己利人：生育险是一种带有互助性质的社会保险，同时男职工也可以享受一部分待遇，其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可因此受益。

3、无论是男性还是女性，单位都要给员工缴纳生育险，不过个人无需缴纳，因此不会加重个人的负担。

4、当老婆没有生育险， 同时又要分娩的时候可以享受男人所缴纳的生育险。当老婆有生育险 ，男人也可以享受一定的生育险 。

扩展资料：

制度

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。

此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。

男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。

男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。

参考资料：百度百科：男性生育保险

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