男职工生育保险（男职工生育保险报销范围和标准）
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本文目录一览：
男职工生育保险怎么用
《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。男职工生育保险主要有以下三个用途：
1.陪产假
参保生育险的男职员，在妻子生育期间，可以享受带薪陪产假。陪产假天数各地不尽相同，一般来说，假期津贴是以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
2.给妻子享受生育保险待遇
参保生育险的男职员，如果女方没有工作，只要符合生育政策，女方同样可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。无需自费。但这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销，具体报销情况在不同地区也略有不同。
3.享受计划生育手术报销
参保生育险的男职员，如果想要做计划生育的相关手术，同样可以按相关规定进行报销。
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男人交生育保险有什么用？
这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担；
作用：
（一）产假期间的生育津贴；
（二）符合规定的生育医疗费用；
（三）符合规定的计划生育手术费；
（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
男性职工享受生育保险待遇，需要具备那些条件
职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
（一）职工生育或施行计划生育手术时，用人单位及其职工按照本实施办法参加生育保险并履行缴费义务满6个月的；
（二）符合国家计划生育政策，生育或施行计划生育手术的；
（三）生育医疗服务范围符合城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的。
男职工的生育险干嘛用的
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销，也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)
一、男性生育保险报销条件
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上
3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策
二、保险报销额度
1、流产的200元
2、顺产的1200元
3、难产或多胞胎生育的2000元
扩展资料：
男性生育保险报销
1、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续
社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额
2、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具，不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明
参考资料来源：百度百科—生育保险
参考资料来源：百度百科—男性生育保险
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