简介

惠州生育保险是一项为惠州市参保职工及其配偶提供生育医疗费用和津贴的社会保险制度，旨在保障参保人员在生育期间的医疗费用和收入损失。

多级标题

参保资格

惠州市行政区域内用人单位及其职工

灵活就业人员

未就业女性

缴费标准

职工：个人缴纳工资基数的0.8%，单位缴纳工资基数的1.2%

灵活就业人员：按最低缴费基数缴纳0.8%

未就业女性：按最低缴费基数缴纳0.8%

生育津贴

符合生育条件的职工，可享受产假期间的生育津贴

津贴标准：产假期间工资的80%

最低津贴标准：不低于惠州市最低工资标准

生育医疗费用

职工生育期间的正常分娩、剖腹产、产科手术等医疗费用，由生育保险基金支付

报销比例：90%-100%

报销范围：产前检查、分娩、产后检查、新生儿护理等

申领条件

职工已参加生育保险并连续缴费满12个月

符合生育条件的

未享受国家机关事业单位相关生育待遇的

申领材料

生育保险申报表

职工身份证或户口簿

结婚证或生育证明

医疗费用原始凭证

工资证明

申领流程

职工向单位或当地社保经办机构提出申请

经办机构审核材料、计算金额并出具通知单

职工持通知单到指定银行领取生育津贴和医疗费用

惠州生育保险网

惠州市社会保险基金管理中心网站：http://www.hzzf.gov.cn/

咨询电话

惠州市社会保险基金管理中心咨询电话：0752-2281658

**简介**惠州生育保险是一项为惠州市参保职工及其配偶提供生育医疗费用和津贴的社会保险制度，旨在保障参保人员在生育期间的医疗费用和收入损失。**多级标题****参保资格*** 惠州市行政区域内用人单位及其职工 * 灵活就业人员 * 未就业女性**缴费标准*** 职工：个人缴纳工资基数的0.8%，单位缴纳工资基数的1.2% * 灵活就业人员：按最低缴费基数缴纳0.8% * 未就业女性：按最低缴费基数缴纳0.8%**生育津贴*** 符合生育条件的职工，可享受产假期间的生育津贴 * 津贴标准：产假期间工资的80% * 最低津贴标准：不低于惠州市最低工资标准**生育医疗费用*** 职工生育期间的正常分娩、剖腹产、产科手术等医疗费用，由生育保险基金支付 * 报销比例：90%-100% * 报销范围：产前检查、分娩、产后检查、新生儿护理等**申领条件*** 职工已参加生育保险并连续缴费满12个月 * 符合生育条件的 * 未享受国家机关事业单位相关生育待遇的**申领材料*** 生育保险申报表 * 职工身份证或户口簿 * 结婚证或生育证明 * 医疗费用原始凭证 * 工资证明**申领流程*** 职工向单位或当地社保经办机构提出申请 * 经办机构审核材料、计算金额并出具通知单 * 职工持通知单到指定银行领取生育津贴和医疗费用**惠州生育保险网**惠州市社会保险基金管理中心网站：http://www.hzzf.gov.cn/**咨询电话**惠州市社会保险基金管理中心咨询电话：0752-2281658

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