女职工产假158天怎么算的（产假158天是几个月几天）

## 女职工产假158天怎么算？### 简介根据国家规定，女职工享有98天产假，部分地区在此基础上还有延长产假的政策。 那么，女职工产假158天是怎么算出来的呢？ ### 产假天数构成女职工的158天产假并非全国统一标准，而是部分地区在国家规定基础上进行的延长，具体构成如下：1.

国家规定产假：98天

这98天包含

产前休息15天

，

产后休息83天

。

难产

（剖腹产、Ⅲ度会阴侧切）可增加产假15天。

多胞胎

生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。2.

地方延长产假:

60天

部分地区为了鼓励生育，出台了延长产假的政策。

以延长60天为例，加上国家规定的98天，就构成了158天产假。

需要注意的是：

延长产假的天数及条件根据地区政策而有所不同，具体需咨询当地相关部门。

部分地区还会提供

男方陪产假

，具体天数和要求也因地区而异。### 产假工资待遇在享受产假期间，女职工的工资待遇不会受到影响。

产假98天:

由生育保险基金支付生育津贴， 生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额。

延长产假期间:

工资待遇按照各地规定执行，可能包括生育津贴、地方性补贴等。 ### 总结女职工产假158天并非全国统一标准，而是部分地区在国家规定基础上进行的延长。具体产假天数、工资待遇等，建议咨询当地人社部门或相关机构，以获取最准确的信息。

女职工产假158天怎么算？

简介根据国家规定，女职工享有98天产假，部分地区在此基础上还有延长产假的政策。 那么，女职工产假158天是怎么算出来的呢？

产假天数构成女职工的158天产假并非全国统一标准，而是部分地区在国家规定基础上进行的延长，具体构成如下：1. **国家规定产假：98天** * 这98天包含**产前休息15天**，**产后休息83天**。* **难产**（剖腹产、Ⅲ度会阴侧切）可增加产假15天。* **多胞胎**生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。2. **地方延长产假:** **60天*** 部分地区为了鼓励生育，出台了延长产假的政策。* 以延长60天为例，加上国家规定的98天，就构成了158天产假。**需要注意的是：*** 延长产假的天数及条件根据地区政策而有所不同，具体需咨询当地相关部门。 * 部分地区还会提供**男方陪产假**，具体天数和要求也因地区而异。

产假工资待遇在享受产假期间，女职工的工资待遇不会受到影响。* **产假98天:** 由生育保险基金支付生育津贴， 生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额。 * **延长产假期间:** 工资待遇按照各地规定执行，可能包括生育津贴、地方性补贴等。

总结女职工产假158天并非全国统一标准，而是部分地区在国家规定基础上进行的延长。具体产假天数、工资待遇等，建议咨询当地人社部门或相关机构，以获取最准确的信息。