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云南产假多少天

1、法律分析:云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

2、年新规定昆明产假158天。根据新修订的《云南省人口与计划生育条例》第二十二条规定,只要是在职职工,法律规定生育的夫妻,除按国家《女职工劳动保护特别规定》休假外,还应休60天产假。

3、目前云南省的产假为:国家规定产假98天+生育假60天=158天。当然,这个数字也仅供大家参考的。因为如果你是难产(包括剖腹产)的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

产假法定多少天

法律分析:98天。国家法定产假是98天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

法律分析:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。归纳一下,这些假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。

云南省产假多少天2022年新规定

云南省的产假为158天。2024年云南省的产假新规定如下:基本产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产:如果遇到难产,产假会增加15天。

目前云南省的产假为:国家规定产假98天+生育假60天=158天。当然,这个数字也仅供大家参考的。因为如果你是难产(包括剖腹产)的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

云南省产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就是158天。

规定云南产假不低于98天。一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假或者男方看护假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。

云南产假2023年新规定如下:根据国家规定女职工生育享受98天产假;根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。

云南产假多少天新规定是:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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