哈尔滨生育津贴（哈尔滨生育津贴标准能领多少钱）

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生育险2022年报销流程如下：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。

(1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。

生育险报销标准是怎样的2022 生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。

最新生育险报销流程是什么各地区的生育险报销流程区别不大，这里主要以石家庄为例进行说明。

哈尔滨生育保险报销报销标准：女职工孕产的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费等费用，由生育保险基金限额报销。正常产的500-700元，难产的800-1200元，剖腹产的1000-2500元。

1、法律主观：生育津贴的领取是，女职工自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。

2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

3、报销流程本地生育报销申领流程早期妊娠诊断后，到居住地所在区妇幼保健站建《母子健康手册》；填写《哈尔滨市职工生育保险选择定点服务机构申请表》一式三份，并加盖单位公章。

4、男职工生育保险报销条件哈尔滨生育险报销。男职工实施计划生育手术费；配偶无工作单位，合生育，报销生育费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。

1、审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。

2、首先领生育保险待遇须符合两个条件，即足额缴纳生育保险费连续满12个月的用人单位职工。其次按政策规定生育或计划实行生育的参保职工。最后男职工生育保险费由用人单位负担，职工个人不缴纳。

3、.5%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险，22元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。需要确定好上报的社保缴费基数，才能计算出社保费用。比如按照最低标准参保，社保单位要承担1198元，职工个人要承担484元。

4、成人居民在社区卫生服务机构住院的，起付标准为200元；在一级医疗机构住院的，起付标准为240元；在二级医疗机构住院的，起付标准为480元；在三级医疗机构住院的，起付标准为720元。

5、即使没有为你参保，那么事业单位就有义务为你支付生育津贴等费用的。不需要你个人担心的。正常生产的话，除了自费药和什么护理费、床费外，报销比例基本是100%。

6、单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)2022年哈尔滨职工社保月缴存明细：养老：缴存基数是3244元，单位给交5127元，个人缴纳：2563元，总共：7790元。

生育津贴的领取需要提前向保险单位申请，领取审核表。领取审核表需提供资料：身份证、医保证、医保卡、诊断证明（怀孕期间医生开具）、准生证、结婚证等。审核表一式三份，待分娩后填写完毕申领生育津贴。

生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

领取生育津贴的流程怎么查自己的生育津贴金额可以直接拨打社保部门的客服服务热线电话12333，提供个人的身份信息，然后让工作人员来帮忙查询。可以直接登录当地社保部门的官网，通过网上来进行查询也比较快捷。

1、生育津贴领取条件及标准如下：条件：（1）用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；（2）生育女职工拥有本市户籍；（3）生育期间相关费用符合计划生育相关规定。

2、生育险报销标准具体如下：产时住院医疗费刷卡结算：（1）参保人员产时发生的符合要求的住院医疗费，4200元以内部分由职工生育保险基金全额支付；（2）超过4200元的部分，由基金支付90%，个人承担10%。

3、报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。

4、生育保险报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

5、报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天计算出一天的金额然后再乘以产假天数得出你的生育津贴的金额。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数计算。

按生育保险法规，正常产假期间的工资和生育津贴，由保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。

法律主观：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取133773元。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。

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