安徽省产假（安徽省产假是158天还是98天）

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本文目录一览：

1、年安徽产假158天还是218 2022年安徽产假是158天，基础产假98天+延长假60天。

2、根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。

3、年安徽产假158天。在法定产假的基础上增加产假60天，总产假为158天。生育子女的夫妻，在法定产假的基础上增加产假六十天，总产假为158天。基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。

合肥市产假有多少天合肥市产假为158天。

法律主观：安徽产假在2021年的新规定是：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。因此安徽的产假一般是158天，如果是难产的话，可以增加十五天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，增加十五天产假。

法律主观：安徽的产假至多有158天。国家对女职工规定的产假是98天，而当地对符合规定生育子女的夫妻增加了产假和陪产假，其中增加的产假是60天，而陪产假一般是10天，如果夫妻异地生活的，陪产假是20天。

安徽产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

根据之前的政策，安徽省产妇的基础产假是98天，加上30天晚育假和30天独生子女假，就是158天。

1、很荣幸为您解陪护假2023年新规定有15天。职工在照顾生病的配偶、父母、子女、配偶父母、祖父母、外祖父母等直系亲属期间可以享受陪护假。陪护假的天数根据被照顾亲属的病情不同而有所不同，最长不超过15天。

2、安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；甘肃、云南、河南可休1个月。

3、每年分别累计享受育儿假10天；安徽、陕西两地陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。如安徽规定：男方享受配偶陪产假10天，夫妻异地生活的，享受20天。如陕西规定：男方享受配偶陪产假15天，夫妻异地居住的，享受20天。

4、除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十银粗清日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待锋前遇不变。

5、法律主观：您好很高兴为您解答关于安徽男方陪产假多少天的相关问题，以下回答仅供参考，《条例》将原来的独生子女母亲35天的产假调整为奖励假30天，同时，配偶陪产假从10天增加至15天。

6、年陪产假一般是7天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

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