还有生育保险吗（五险里生育险怎么没了）

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1、法律分析：医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。

2、社保中含有生育保险。社保在我国是由城镇职工基本养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险四部分组成的。

3、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

4、有。根据《中华人民共和国社会保险法》相关信息，社保是包含生育险的。社保包含五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工商保险。

5、连续缴纳一年的生育险，生育期间就能够依法享受生育津贴；职工与用人单位建立了劳动关系的职工包括男职工，都应当参加生育保险，交了社保就有生育险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。

6、社会保险包括生育险。具体如下：社保包含五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工商保险；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

1、根据我国《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2、法律分析：因为五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。

3、法律主观：没有生育险只有医疗保险不能报销。社保一般报销的是因为生病住院发生的属于医保报销范围的费用，生育保险报销的才是生育的费用。如果配偶所在的单位缴纳了费用，那么配偶的单位是可以进行报销的。

1、社保里面有生育险，具体如下：用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，其中生育险是用人单位全额承担，不需要员工出钱缴纳。

2、社保里有生育险。社保即社会保险，包含了工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和失业保险，是在职员工在在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等劳动风险时从国家和社会取得资金扶助的一种法律制度。

3、社保包括生育险在里面。社保里面包含生育险。社保分为养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，具体参加的险种以实际情况为准。

4、社保中含有生育保险。社保在我国是由城镇职工基本养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险四部分组成的。

5、这个问题的答案是肯定的，社保包含生育保险的，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

6、社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险这四项基本险种，而生育险则是其中的一项特殊险种。生育险的具体情况会因国家和地区而有所不同。

五险一金里是含有生育险的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。生育保险具体待遇包括：女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。

五险一金有生育险。按照我国现行的社会保险制度，五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。生育险是指用人单位和职工共同缴纳的一项社会保险，旨在保障女职工在生育期间的医疗费用。

法律分析：五险一金包括生育险。五险一金指的是：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

法律分析：五险一金里含有生育保险。五险一金：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

法律分析：五险一金里含有生育保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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