广东省生育津贴（广东省生育津贴什么时候开始申请）

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在广东省申请生育津贴需要提供相关材料，包括医院出具的生育证明、户口簿和身份证等。申请人可以携带材料前往当地社保局进行申请或者通过社保网上服务大厅进行线上申请。广东省提供生育津贴是为了对家庭生育作出一定的经济补贴。

生育保险报销条如下：一般规定女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

法律主观：职工生育后次月一到五月可申请生育津贴，需要的材料有，社保卡，身份证，计划生育服务手册，新生儿出生医学证明。

广东灵活就业人员生育津贴领取方法如下：提交申请材料。灵活就业人员需要准备好相关申请材料，包括身份证、户口簿、结婚证、医院出具的生育证明、社保缴纳证明等，并在规定时间内提交至当地社保部门。审核资格。

向社会保险经办机构申请支付生育津贴。符合以上条件之一的单位或个人，可申请生育保险报销。不过每个地区对于生育险的具体政策不同，大家还需要根据当地的一般水准来进行生育险报销。

深圳生育津贴2023年的发放标准为：生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。产前15天休假工资：工资按照每月实际工资的八成发。产后假工资：领生育津贴，生育津贴是国家补贴，实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。

根据规定，生育津贴的最高发放标准是上年度广东省职工月平均工资的3倍。即使女职工的实际月收入高于广东省职工月平均工资的3倍，也只能按照该标准领取生育津贴。

广州生育津贴计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数除以30（天）*假期天数。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

1、按照本单位上年度职工月人平均缴费工资除以30天再乘以产假天数计算，由社会保险经办机构拨付到用人单位，用人单位应按职工的实际工资收入发放生育津贴。

2、法律主观：生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。②难产、生育津贴职工有下列情形之一的。（1）生育津贴。

3、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；-2独生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；(4)难产假。

4、广州产假天数：如果是顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；如果是剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天按照这个就能算出自己能够拿到多少钱，不同的工资水平，能够拿到的生育津贴也不同。

1、备注：同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。广州举报违章有奖励会有相应的奖励，但具体的奖励，还要看当地的情况。

2、同时为提高社会保险经办机构服务窗口的工作效率，减轻服务窗口压力，本市对直接刷卡记账以外的符合《规定》及《实施办法》要求的生育医疗费用采取申请一次性定额报销形式进行支付。

3、广东省生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费，缴费基数定为本单位上月职工工资总额，缴费标准根据基金收支测算确定为0.85%。实际缴费基数为43309元/月，以此测算，人均缴费约37元/月。

4、产检的费用可以在生育保险里面报销，但是前提是不要使用医保卡支付，如果用你的医保支付了，那么在生育保险里面就报不到了。生育保险报销范围内的标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

5、法律主观：《广东省职工生育保险规定》2015年起实施，2015年3月起我市用人单位及其职工全部参加生育保险。

6、(2)计划生育手术的医疗费用：包括职工放置或者取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

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