本篇文章给大家谈谈男方可以报生育险吗，以及未婚人流可以报销生育险吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

男方生育险怎么报销

男方生育险报销的标准如下：

1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；

2、妊娠满7个月生产的1000元；

3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

男性生育险报销流程如下：

1、准备申请资料。办理男性生育险报销时，个人需要准备夫妻双方的身份证、结婚证、准生证以及小孩的出生证明；

2、提交报销申请。向所在单位社保负责人提交生育险报销申请，并按要求提交以上资料，填写生育险报销申请表格；

3、医保局报销。公司社保负责人会将申请资料提交给当地的医保局，医保局工作人员审核通过后，按月向男性职工的账户里发放生育保险保销费用。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

男方可以报销生育险吗？

不可以。一般情况下，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

拓展资料

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。

生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

保险待遇

生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

男性职工

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资= 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

男的可以报销生育险吗

生育保险 ,男性当然可以享受了。 1.连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费，符合计划生育晚育政策并生育2个以内（含2个）子女的，可享受男职工护理假 工资 待遇。这是 沈阳 的政策，各地区稍有差别，但男职工的待遇各地区都是有的。 2.生育生活津贴的计发标准如何确定？ 男职工：（1）其未就业且未参加基本 医疗保险 和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定分娩、妊娠28周及以上引产或死胎的，可享受男职工未就业配偶生育 医疗费 补贴和产前检查补贴待遇；（2）连续缴费满10个月(补缴时间不计算)后并且继续缴费，符合计划生育晚育政策并生育2个以内（含2个）子女的，可享受男职工护理假工资待遇。以上是对男的可以报销 生育险 吗问题的解答

生育保险男的能用吗

如果你生育险够一年，你可以报销产检及住院生育费用的一半，如果够晚育年龄，可以报销30天晚育津贴\x0d\x0a因为女方没有生育险，男方报销时没有生育津贴的报销\x0d\x0a需要结婚证，你的身份证，准生证、出生证明、诊断证明、医院从产检开始到出院的所有收费单据\x0d\x0a这些收集好，等生完孩子出院后交到男方单位，由单位交社保部门去报销

关于男方可以报生育险吗和未婚人流可以报销生育险吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签: 男方可以报生育险吗