明升体育:对灵活就业的风险了解不够

蜂鸟众包是上海拉扎斯信息技术有限公司旗下的外卖平台，拉扎斯是Ele的运营公司。我的平台。“蜂鸟众包”app“用户协议”声明:蜂鸟众包仅提供信息匹配服务，乘客与蜂鸟众包之间不存在劳动/雇佣关系;蜂鸟众包可能是基于出色的服务质量或其他出色的表现向骑手发放经济奖励，但这种经济奖励不是工资，并不意味着骑手与蜂鸟众包之间的劳动/雇佣关系得到认可。此外，与用户签订协议的主体是蜂鸟众包平台的运营商，即第三方代理。

“根据协议，双方原则上不存在劳动关系。而平台则委托众包商承包的快递人员开展工作。作为甲方，他们实际使用的是员工(主体)。要明确员工的资格和要求。我们也要保护我们的基本权益。北京解放之翔管理咨询有限公司创始人周和然说。

周贺然从事劳动争议解决工作多年。外卖司机、快递员和网约车司机等灵活的就业形式与一般就业有很大不同，这导致了工人和企业之间的差异。很难作出准确的承诺。工人往往不知道自己拥有哪些权利和责任，对灵活就业的风险了解不够。

随着平台经济的快速发展，众包、兼职等灵活就业方式越来越普遍。据的蓝皮书《中国灵活就业发展报告(2021)“学校颁发的劳动和中国人民大学人力资源和Renrui人才和社会科学文献出版社,2020年企业采用的灵活就业的比例将同比增加超过11%到55.68%;超过三分之四的公司使用灵活的劳动力来“降低劳动力成本”。